Agir comme un révélateur de ressources de votre organisation pour plus de performance dans le respect de l’humain
La transformation des entreprises est aujourd’hui d’abord une transformation humaine : plus de participation, plus d’agilité, plus d’innovation… Les systèmes hiérarchiques pyramidaux se transforment et s’ouvrent à des initiatives individuelles ou collectives qui offrent plus de souplesse et de réactivité, et qui, inspirées du terrain, s’inscrivent dans une approche pragmatique et efficace.
Mises en place d’abord pour améliorer la performance au quotidien, les méthodes de Lean Management et d’intelligence collective ont aujourd’hui aussi leur place dans la réflexion stratégique et organisationnelle.
Pour les mettre en place et les ancrer sur le long terme, les consultants Wizifin combinent une maîtrise méthodologique rigoureuse, une prise en compte de la dimension humaine de la transformation et une capacité à faire dialoguer les équipes terrain et la Direction.
